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劳动合同已到期,但培训协议未到期,现公司处于暂停营业阶段,发放80%工资,如现我提出离职,是否需要赔付培训费用

合同纠纷| 2019-04-28

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郭珊佑 |湖北省-武汉市-市辖区 | 湖北联发律师事务所

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