2018年满勤，2019年出勤至6月30日，年终奖一开始说4月份发，后来改至6月30日之前发，没发后我离职了，7月5日发了年终奖，找公司要，人事说，离职的员工没有年终奖，请问违法么？还拿出所谓的制度（Word版本的，可以随时修改的制度）说只有在职的员工有年终奖，我可以拿回我的年终奖么？请问我要通过什么途径维护我的权益

您好，就您反映的情况，单位应该给您发放，如果双方不能达成一致，可以去申请劳动仲裁

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合作生意，打款进公司，骗走，法人另有其人

你好

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湖北十堰的律师事务所

您好，如果想了解湖北十堰的律师事务所，可以去当地的司法局进行咨询

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不是超市员工却强制消费合法吗

你好，强制消费是违法的，严重的涉嫌刑事犯罪涉嫌强迫交易罪

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入职转正公司5个多月没有购买社保，之前公司说入职3个月之后再压3个月社保再由公司买，压的3个月离职后返回现金，至今没有收到，这种情况可以投诉吗

你好

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本人预付20000购买私教课程，一年时间只上私教课程30余节，健身房不闻不问，本人要求退还剩余私教费用无果

你好

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畅快车贷属于高利贷吗

用每个月支付的利息除以到手的本金，大于百分之二，就是高利贷。

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地方劳动法律援助部门

这个每个地方都有劳动局，可以取劳动局了解。

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咨询律师 好的app

您好

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判刑五年十个月最快多久出来

从刑法理论上来说，刑罚执行满一半的，可以假释。另外，在服刑期间标准好的，也可以减刑。但是实践中来说，假释前或者减刑后实际执行的刑期，已经超过了判决刑期的一半。

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