上班时间随意克扣工资
劳动纠纷| 2019-07-25
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你好,这个需要先确定伤残等级,然后确定伤残补助金
一个单位让员工做两份工作,拿一份工作的工资算违法吗?
你好,你上班的时间是什么时间段?你上班的时间是不是连续性的上班?你当时入职的时候你的工作岗位职责是什么?
我在一个工厂做临时工,然后公司没有按照劳动法第三十八条给予我社会保险。而且这个工厂规矩是提前一个星期提出辞职申请就行,但是我提前一个星期提出辞职,却没有给我批。请问我是否可以以工厂违反劳动法第三十八天的理由单方面辞职,并且工厂还要依法发放我的工资?(还有我将如何保障自己的权益?)谢谢了
你好,没有交社保可以向社保部门投诉,提前30天书面通知就可以离职,扣发工资可以申请劳动仲裁
吕梁刘碧强工伤鉴定结果
工伤鉴定要到发生工伤所在地劳动和社会保障局进行工伤认定,然后劳动和社会保障局会组织劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。
领取工伤赔偿金期间能否缴保险
你好!领取工伤赔偿金期间是可以缴纳社会保险的!
和朋友周某合开了一下服装店,昨天店员联系我说周某在店内摔落导致三根肋骨断裂。他有社保。请问公司对这样的工伤一般如何处理比较好?
那有没有买意外伤害保险?老板也应该付出一些医疗费
工伤现在未赔偿,以后离职会赔偿吗
你好,如果单位未赔偿工伤,那离职后也可以要求单位赔偿。
你好我想问一下就是我之前在一家店上班完了工资到现在还没给都已经拖了5,6个月了
你好,你可以向当地的劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
我想向咨询一下!南昌市工伤待遇!一次性伤残补助金!一次性医疗补助金!一次性伤残就业补助金!都是按社保工伤保险交费基数算的!还是按受伤前12个月的平均工资算的!社保交费基数是3500元!工伤前12个月的平均工资是4600元!能帮我回答一下吗!谢谢
你好,社保基数少于实际工资低,应当按照实际工资算。所以,你是4600。
九级工伤赔偿多少钱,在吗
九级工伤,你也要考虑你受伤之前的每个月平均工资是多少钱,你现在多大了?这都是参考因素。