十级工伤，没有买保险怎么处理？

单位没有买工伤保险的，以当地工伤基金赔付的标准由单位赔付。

共1位律师回答

更多回答（1）

没犯什么错，但是以各种原因想让我我自离，但我没走，她们就找小毛病扩大化直接给辞退，说给发工资但是到这一天不给发了，说不能俩月内同事同行业，不然没工资，之前辞退我的时候没给我说不能同事同行业，当我在做的时候到发工资了，我问为什么不给我发说我入职签了保证书，但是我不知情，只记得当时说把入职签了就是员工了，压根就没说这是保证书。

如果像你描述的，如果对方不支付劳动关系期间的工资，那么你可以进行投诉向劳动监察大队，如果投诉无果，那么可以劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，本人于2018年11月1日于一家整形医院任职转正期是3个月后本人2019年3月31日向用人单位提出离职期间未转正，离职流程已用办公软件钉钉办理2019年4月9日去医院管理人员签字完毕，4月1日后为上班，用人单位每月15日发工资但是现已经21日还未发工资，理由是离职交接有问题，并要求签署敬业协议，想跟您了解一下这样用人单位不发工资的做法合法吗？

不发工资是违法的

共1位律师回答

更多回答（1）

您好律师！我想咨询一下，我的胳膊被同事咬伤了，我能要求对方赔偿医药费误工费吗？谢谢！

您好，这个属于人身侵权行为，可以向对方主张医药费、误工费等开支的。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一个高速公路实习 刚满一个月 因为身体原因辞职 公司说辞职要提前一个月 如果我今天走 那这个月就算矿工 没有工资的 我是因为身体原因l 不能继续工作 这个也不给我工资吗？我在网上看到说试用期随时可以走 而且是有工资的

您好，如果是在试用期内，可以提前三天通知，不是随时走的。这三天你还要上班，不然属于矿工。

共1位律师回答

更多回答（1）

我上班的地方要交600的押金合法吗？ 做了半个月、可以可以要求退押金、做半个月能拿到工资吗？

要求交押金不合法，可以要求退，而且工资也有权要求，但是你需要提前通知单位

共1位律师回答

更多回答（1）

农民被打误工费赔偿要出什么证明

你好，可以由村委出具一直在家务农的证明，然后可以按照农业行业标准计算误工费。

共1位律师回答

更多回答（1）

快递员因为扔货被辞退合法吗

你好，如果违反公司规章制度，给公司造成损失，可以解除劳动合同。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好！我儿子是搞机修的来京机修厂一年 上班时突然腰部疼痛 经检查现腰椎间盘突出 还需继续治疗 请问算不算工伤 改怎么处理

你好，你需要看体检报告去，看看是否有，也可以直接申请鉴定

共1位律师回答

更多回答（1）

离职以后公司拒发工资，打了劳动局电话，他们调解以后，给我的条件就是三方会谈，但是我必须回去。可是公司有点背景手段，我担心回去会被陌生的人围堵殴打。现在我该怎么办

稍等

共1位律师回答

更多回答（1）