用人单位2005年至2018年未与劳动者签订劳动合同缴纳社保 ,2019年经劳动仲裁及投诉劳动部门要求用人单位补缴13年社保,补缴的13年社保全额由单位缴纳,还是需要我承担个人缴纳部分吗?相关法律依据是?谢谢您
合同纠纷| 2019-06-04
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请问,单位新装修后,要求我们立刻搬进去,如果我们不进去,是否违反劳动法,单位这样做,我能否提出解除劳动合同,并要求单位给予赔偿,我在单位工作8年以上,一直签的是时间为一年的合同,这样是否也是不符合劳动法的?
你
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你好,有什么证据证明上班一年多了?为何辞退,有没有辞退通知好,?
合同法合同没到期甲方解除合同
一
未签劳动合同拖久工资一年
你
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你好