你好，我今年2月15后给某4s店售后部做修车，当时去工作的时候说的是实习工资是2500，转正后4000一个月，有提成有加班费，3月15号转正，四月17号领到了第一次工资1391，5月18号领到了第二个月工资982，跟上级沟通说是财务发错了工资，有通知我说由于公司业绩不好，不能按照4000块钱一个月支付，还是2500元一个月，我生气，5月30号离职，剩下的工资到现在也没发给我，这种情况怎么弄

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是一名大学应届毕业生，我在现在这个单位呆了半年了（实习）但是因为没有毕业证所以五险一金什么都没买，前几天刚拿到毕业证但是单位给我们说我们还有三个月的试用期，在试用期期间我们也不买五险一金这正常吗？

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，工伤证明格式怎么写？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我们的工伤鉴定书出来了！现在应该怎么做

那就按照工伤请求公司赔偿，如果公司不赔，可以申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

我想问问，无故辞退员工该如何补偿？

你好，如果单位无故解除劳动关系，你可以要求单位赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司法人上班时间带员工外出游玩时、员工意外溺水身亡是不是工伤

不属于工伤，但是公司也应该适当的承担赔偿责任的。

共1位律师回答

更多回答（1）

我经过中介介绍进厂打工，然后我辞工了工资厂里面也发给中介了，中介就是不发给我我该怎么办。

如果是这种情况，可以向劳动局提前劳动仲裁请求公司支付工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

我的脸部被角磨机伤到算几级工伤

你好，如果脸部划伤，这要看鉴定机构，鉴定结果，

共1位律师回答

更多回答（1）

你好辞退孕妇怎么赔偿

辞退孕妇是违法的，因为处于孕期的女人，单位是不能解除的，按照双倍工资赔偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

我是工伤有工伤工资、但是单位只有交4年社保、后来一直没交、现已到60岁。可以拿社保了、这社保是本人个人交的、现银行打电话给我工资卡要换社保卡了、问这是什么情况、我和单位一直没有断。因为我每年都要更换假腿、这费有单位出、就是问一下、这两个有关你吗？还有工伤工资吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）