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与用工单位提出离职,公司领导不同意,未提前30天告知,公司告知如立刻离职即按旷工处理这种规定合法吗?合同上并无明文规定说按照旷工处理,仅提出了赔偿甲方以及用人单位的损失

合同纠纷| 2020-05-08

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余远伟 |云南省-曲靖市-麒麟区 |云南驰兴律师事务所

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