工作期间鼻腔内动脉出血不止，这种情况是否算工伤

可以认定工伤，主要看是不是因为工作原因导致身体出现问题

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工伤认定期间，变更了新部门，费用归属应该是原部门还是新部门来承担呢，工伤是在旧部门发生的。我想问的是，费用由原部门承担还是新部门承担。不是问如何申请工伤。谢谢

如果是新的部门，承接了原来旧部门的权利和义务，费用就应该有新部门来承担。如果新部门没有承接旧部门的权利或义务，就有旧部门承担。

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口头提前一个月说辞职，现在不让走怎么办？工资不给发

辞职是劳动者的权利，不支付工资的话可以向劳动监察大队投诉。

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现在还没放假 然后我不想做了 包工头不发工资怎么办啊？

可以要求包工头给你发工资，如果没有要其书写欠条，可以起诉！也可以直接到当地劳动部门反应。农民工工资是要优先保障的

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你好，我想咨询一下上班途中因为滑胎摔跤受伤，算不算工伤

上下班途中受伤属于工伤。可以先于单位协商赔偿，要求单位申报工伤。

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加班它没有给我双倍工资，它就给我十三块钱，平时上班工资也是给十三块钱。元旦节也没有放假

如果是这样的话，向劳动监察大队投诉也可以申请劳动总裁，劳动仲裁不受受理费。

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你好在吗我想问实习生周六加班享有双倍工资的权利吗

实习生不适用劳动法的有关规定的，但是有获得相应的劳动报酬的权利。

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工资跟我们说的不一样少给我们开工资了

需要有证据证明当时约定工资是多少，现在发了多少工资。差额无法协商，可以申请当地劳动部门仲裁。

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工伤后，怀疑医院检查作敝该怎么办

可以向医院方面提出要求履行正常的医疗流程和措施，协商不成，可以按医患纠纷或者医疗事故纠纷，走法律途径维权。

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老板拖欠我20天工资

建议保留证据向劳动监察部门投诉，让劳动部门为你拿回工资。

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