腰椎间盘突出算工伤吗

你好，这个是需要进行职业病鉴定的

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老板不给工资110管吗

如果是劳动纠纷，你们签订的劳动合同，你可以向用人单位所在地的劳动局行政监察大队投诉举报，要求其责令用人单位发放工资。如果是劳务纠纷，你可以持相关拖欠你劳务费用的证明材料向法院诉讼。报警的话民事纠纷是不会管的，但也可以调解一下。

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第一次受伤不是工伤，休息一段时间后上班，滑倒了，第一次受伤的地方加重了，

你好

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工伤仲裁怎样让单位补交社保，

你现在是否身体进行劳动仲裁的？因为这个他不给你补交社保，不给你缴纳社保的行为是属于违反劳动法的，你要找这个社保局。

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你好 我想咨询工伤方面的问题

你好，你想咨询工伤方面的什么问题？是关于赔偿问题还是什么问题？

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在干活时意外摔倒算不算工伤

这种情况属于工伤，希望你尽快去做工伤认定。

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民工以民工工资为由要材料费、好处费劳动监察部门怎样处理

是你们自己的人问你们要材料费，好处费是这样的情况吗？你们可以到公安局去报案呀。

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公司拖欠工资要以书面形式跟他解除劳动关系吗

公司拖欠你的工资，你不需给他解除劳动关系，你可以到劳动仲裁委直接申请劳动仲裁。

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工地拖欠工资的事能帮忙吗？

你好，女士，请问可以找劳动监察大队帮你索要拖欠的工资，希望我的回答可以帮到你。

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公司拖欠工资四个月了，出差路费不报销。我有公司运行密码没给公司，公司要反告我，我算违法吗？

你可以通过劳动仲裁申请索要你拖欠四个月的工资。

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