如果一次性行伤残金还没下来。公司就要辞退

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我父亲已经退休，又外出工作，在工作岗位突发脑溢血，是否可以算工伤

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我是一个七个月宝宝的妈妈 ，现还在哺乳期。在这家公司工作了四年以上，现在公司以经济形势不好支付不起工资为由提出支付我半个月工资，剩余半个月公司先欠着，以后赚钱了还，但是不能给我一个还的期限。跟老板协商未果他强制我接受这个决定，不愿意开除我赔偿我n+1，如果不满就只能自己走人或者告他。我该怎么保护自己的权益？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

四川省乐山市工伤八级赔偿多少

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

试用期被辞退绩效不发放

你好，请问有试用期合同吗？

共1位律师回答

更多回答（1）

关于工伤赔偿金额的问题

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

湛江工伤住院伙食费多少钱一天

一般50到100元

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，因为我怀孕了店铺以我肚子大起来不好做的理由把我辞退了，并且拖欠我每月被店铺扣掉的百分之三的工资

这个属于违规解除，你可以要求补偿

共1位律师回答

更多回答（1）

两公立医疗单位资金混乱管理？其中一家不停抽取另一家单位的资金（规定上拨付资金是分开使用）。财务以及领导完全隐瞒，不公布财务，职工只能拿出工资条与劳动局工资条不符合的证据。如果举报，纪委是否会介入调查收集证据？

纪委会查的，现在所有举报都要给出反馈，这种账目很好查的情况会去调查

共1位律师回答

更多回答（1）

2019年我在无锡市宝能城工地帮老板代班做水电装修项目，工地提前放假公司没给钱，老板带我们到劳动局去立案了，之后项目部也答应我了把我们工人工资给我，叫我们先回去，我是湖北的，我回来之后不知怎么项目部把工人工资全部给到大老板，大老板把钱也给到小老板了，小老板也一直说不会差我一分钱的，就一直拖没给，后来电话也打不通了，

建议向当地劳动监察部门反应，或者提起劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）