公司拖欠3个月工资,且一直加班不休息,是否可以立即离职,且要求对方支付相应的赔偿
劳动纠纷| 2020-10-14
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算工伤
女儿两岁半,今年8月在盈利性儿童乐园玩时被其他小朋友从高处推下,导致双手骨折,双手上了小夹板,恢复一个月后拆除夹板。受伤期间发生医药费约1000元,现向儿童乐园及推人小朋友监护人索要理赔,全部医药费1000元,误工费和营养费和精神损失费等2000元,索赔内容是否合理。另,推人小朋友监护人说他们只承担索赔金额10%,是否合理。望答疑解惑,谢谢。
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当初被辞退时,公司给的离职报告上没有盖公章,我就为什么不盖公章,他们说公章不在公司,我又问没有公章的离职报告你们公司承认吗,他们说承认,我就录音了。 今天对方的人又不承认我被辞退时他们说过的话了
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有那种没有做工伤认定申请就可以评估伤残等级和伤残赔偿的机构吗?
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你好,我想问一下,我是卖珠宝的8月30号的时候我卖了一套黄金,当时是按照一口价卖的。9月15号的时候我发了8月份的工资。但是在9月底顾客来投诉要全部换成克重黄金,公司答应换了,结果10月份要发9月份的工资的时候要把我这个提成扣出来,我该怎么办?
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在厂里面工伤手掌骨两根断裂手指头一根断裂能陪多少钱
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我在的工厂是个人企业,我在工厂被设备压倒,造成腿短和腰椎骨折,手术费是厂子那的,因为我们都是一个村的,当时说好了以后给补助,现在我好的差不多了,有一年半时间了,现在跟厂子要误工费,厂子不给,我想咨询下现在能跟他们打官司嘛?
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工伤老板不愿赔偿没有做伤残鉴定是否可以起诉
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