首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,我咨询下我在工厂上班,对老板安排加班不合理而提出急辞,老板当时也同意,但结工资时有十天没发

劳动纠纷| 2019-08-11

1人已答,查看404
咨询他

金明华 |四川省-泸州市-江阳区 |四川远智律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好,因为我的原因被公司辞退了,请问我当天可以拿到工资吗

你好,可以在劳动合同约定的日期或者是办理交接手续时一次性付清

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠工资怎么处理啊

你好,拖欠工资到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我是在青岛一小服装厂上班,有三个月没发工资了,要钱老板就说没有,怎么办?

您好,这种情况建议去劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

你好 我想咨询下劳动法当面的问题 老板克扣工资

老板克扣你的工资,你可以找劳动监察大队,也可以通过仲裁解决。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤诉讼费是多少,请教一个

工伤的诉讼费是根据你案件的标的来收费。希望可以帮到你

1位律师回答
更多回答(1)

工地干完活,老板不给工资已经两年了可以申请劳动仲裁吗,申请劳动仲裁需要什么材料

你好你这种情况可以申请劳动仲裁,需要劳动合同,还有工资单等

1位律师回答
更多回答(1)

我老公在水泥厂的一个挂靠公地上班,工资老板只付了一半,还有一半没有付完,我们去要剩下的一半,对方不承认也不给,对方五个人先动手打了我们,我期间还了一巴掌,我被对方两个人同时追着打,现在我们这方都是轻微伤,脸上刘了两条色素痕迹,现在调解我没有同意,

这种情况当时有没有报警处理了

1位律师回答
更多回答(1)

您好,拖欠工资多年不发,这个应该怎么办

你好你可以拨打12348或者找劳动监察大队索要工资

1位律师回答
更多回答(1)

私人工伤调解好,需要到司法部门盖章做公证吗?

不需要公证,你们双方签订赔偿协议就可以

1位律师回答
更多回答(1)

请问拖地不小心摔伤能算工伤吗

你好,如果是在工作岗位,因为工作原因受到伤害,就可以申请工伤认定

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏