首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情
我在工厂上班七年，劳动合同上没有明确规定年终奖，但每年年终奖都有六干至七千之间，今年同工序的年终奖都有七八千，我才五佰多，找老板不理，他说年终奖想给你多少就多少，因自己身体有病，在加上七年上班都是两班倒，每天工作12小时白夜班，公司主要是不给你年终奖自己辞职，逼你走，这样可以申请劳动仲裁吗?
合同纠纷| 2019-02-16
为您推荐
你好，我老公跑销售，去年伪造公司企业印章和某厂签订合同，现某厂起诉企业，企业发现我老公伪造假章已经报案，我想知道我老公会坐牢吗
公安是否立案侦查？
您好，我是一名实习生，我们一共实习一年，一开始只签了半年的合同，合同现在早就到期了，我想辞职，但是公司不同意不让我走。还说如果同意辞职也要再上15天，不然上个月工资不发。而且这个公司的工资的计算方法一直不跟我们讲清楚，每个月也没有工资条，跟领导反应之后，开会的时候不让我们动手机讲工资的时候，也讲的含糊不清，现在慢慢的工资已经不到2000了。我现在刚到18岁，这个那些是不合法的。
您好，按照您所描述的情况，单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。如劳动局不受理，可带着不受理通知单，到所在地的人民法院提起诉讼。单位不给辞职的话，也可以到劳动局进行投诉反映情况的。
公司和我劳动合同到期了，又不和我续签，怎么办
您好，劳动合同到期后是否续签要看双方想法，如果单位不续签，也不属于违法行为
我是健身教练，刚来一家大型的壹健身工作这里的员工大部分都没有合同，假如工资拖欠，或者离职后工资不发的情况该怎么办
您好，根据您的描述，建议您直接到当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。
如果没有签署劳动合同，而且在发工资的那天并没有发工资怎么办？
您好，单位没有签订劳动合同以及没有按时发工资皆属于违法行为，建议申请劳动仲裁
您好，就是我们实习生跟单位签的合同已经到期了，我就不继续干了，结果单位让我必须再上十五天班，不然上个月工资就不发，请问这样合理吗？
您好，根据您的描述，这样是不合法的，建议您直接到当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。
你好，我租了房子一间单间。交了定金1000元。没有签合同。但是我不想租了 定金退吗？
您好，根据我国合同法规定，如果合同无法继续履行的原因在您，那么对方可以不退定金
您好！ 住房押金合同丢了 房东不肯退押金 我应该怎么处理
您好，按照您所描述的情况，有合同按照合同约定，建议您收集书面、录音等证据，协商不成，可以到对方户口所在地或者经常居住地的人民法院提起诉讼，
您好，我想请问一下，筹备期签订的合同，正式开业以后就没签过合同，然后我筹备期干了两个月，正式开业以后因为家里有事就离职了，之后发工资那天就各种克扣我的工资，我想申请劳动仲裁成立吗
建议走民事诉讼请求劳务费。筹备期不属于劳动关系
了解一下劳动合同的相关问题。
你好，劳动合同方面的问题有很多，你要关注的是什么呢？一般来说，劳动合同要涵盖到职位，工作年限，待遇等等。
