请问工伤至残的怎么赔偿的

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

单位发放工资低于最低工资怎么赔偿

用人单位的工资是不能低于最低工资标准的如果低于这个标准是可以要求单位再补发的。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司欠薪达到两个月，此外两年的补发工资（年薪中的一部分）没有发，我该怎么讨要工资

到劳动局投诉，无果，可以申请劳动仲裁追讨工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好我要咨询工伤问题

具体点。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好律师，我是一名打工族，因在本厂试用期间，无辜把我辞退，辞退当天也没给我结工资，还不让我上班，让我等五天才给我结工资，请问我怎么维护我的权益

如果双方不能协商的那么可以向劳动监察大队投诉，基本上就可以解决问题。

共1位律师回答

更多回答（1）

修车期间误工费交通费八千合理嘛

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我想问下酒后打架误伤不是很严重，对方要求赔偿两个月的误工费合理吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

不申请劳动仲裁一年之后工资还能要回来吗

您好，拖欠工资是不受仲裁时效的限制和约束的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想咨询工伤赔偿这块的问题，我在工厂上班被机器压伤，左手食指肌腱断裂和骨折，中指肌腱断裂，无名指部分断裂，能够得到怎样的赔偿，谢谢。

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工作性质不在公司并不影响工作，只是有几天未到上班打卡，但是都有证据证明一直在工作，而且给公司带来经济收益，而且是在孕期，公司是否可以以此为由辞退我？

您好

共1位律师回答

更多回答（1）