你好 租房的时候是跟二房东租的 然后她的房子本来是六月初到期但是跟我们签的合同是八月份到期 今天大房东来说我们才知道原来是六月份到期 然后我们合同签的是任何一方终止合同要提前一个月告知 并赔付违约金一万 我想问一下我们要怎么解决
合同纠纷| 2019-06-28
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你好。我入职一年半,没有签劳动合同,也没有缴纳社保。现在想离职被告知还要再干一个月才可以走,我想问问这种情况是否可以立即离职?
以没有缴纳社保为由解除劳动合同,可以获得经济补偿,你还可以主张双倍工资,要保留证据
没合同找劳动局有用吗
您好,虽然没有书面劳动合同,但是存在事实劳动关系的,双方也就存在劳动关系,证明事实劳动关系的证据有工资条、考勤记录、证人证言等。
我投资的市场的产品,到期出现问题,不能兑付,我可否对我的合同申请资产保全!资产保全可以让我后期优先得到偿付吗?
你可以起诉,然后向法院申请财产保全。
你好,我想咨询一下我的这份合同合法吗
你好
私自拿走公司劳动合同
你好
你好,请问合同中第一条款是:甲方本人有场地,房屋及部分设施见清单租赁给乙方使用,想把部分设施见清单去掉。补充协议中写的是:第一条款中的《部分设施见清单》作废。这样可以吗
您好,为了更高效地为您提供服务,请尽可能全面、详细地描述全部事实,并提供相应的证据材料(没有可不提供),并明确您想咨询的问题。您可以提供一下您的手机或者微信号,给您解答更高效全面一些。
服务业劳动合同要注意哪些事
是否有不定时工作制写清楚
从物流公司按揭了一辆二手牵引车,总价值45万,首付10万,分期18个月,每个月还款18000,还款6个月,后面因为资金周转不过来,拖欠按揭款3个月,车辆被公司扣走,买卖合同上写着拖欠按揭款2个月以上车辆被公司扣回,我交的按揭费用和首付当违约金不给退回,这个合同合法吗?有效吗?当时双方签订的合同
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你好,我的工资是4500一个月,但是合同上写2100,公司在试用期转岗没有给我签新的合同
这个没有关系,如果发生仲裁是以实际发放的工资计算的,原则上试用期后是要签正式劳动合同的
用人单位送我去培训,培训期间照常发我工资,绩效及奖金,培训结束后,我需要离职,有权要回支付的工资福利吗?合同规定单位送员工培训结束后,必须在原单位服务几年,未履行,需退还工资福利,请问这个合理吗
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