首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好在吗,低顶房屋合同怎么写呀

合同纠纷| 2019-04-15

1人已答,查看92
咨询他

金明华 |四川省-泸州市-江阳区 |四川远智律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

没有劳动合同,做了一个月,自动离职工资发一半合理吗?

如果像你描述的,这种情况是不合法的也不是合理的

1位律师回答
更多回答(1)

你好!在吗?我想问一下我之前的工作单位扣我一个月工资没给该怎么解决,她没有跟我签合同,而且我辞职她也同意啦。当时也没有说不给我工资,可是后来就变卦啦?该怎么办呢?

可以去劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

他用假离婚骗了两套指标房一套卖给他舅子另一套卖给我我这套他用他要买房的名义要回去了合同也被他要回去了就给了我10万元现在我老公为这件事要和他拼命你说该怎么办

你好,如果你们依据合同互相履行了义务,对方是不能要回房子的

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我给公司开车送货,没签劳动合同。公司的车没买强制险和三者保险,在送货的路上出了交通事故,没有人员在受伤,请问我要负责任吗?谢谢

只要证明你是公司员工,该责任由公司承担

1位律师回答
更多回答(1)

保险业务员代签字,回访电话自己接听默认自己签字,合同生效一年进入第二年交费客服反悔投诉业务员代签,业务员承担什么责任

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

我想咨询下我在公司工作年限8年2017年怀孕由于公司工种特殊没办法怀孕上班,顾怀孕期间请假加国家规定的产假,期间要求回去上班但是没有办法上夜班公司以没有岗位缘由推辞了现在合同到期了他们不再续签,只愿意赔偿我产假期间的平均工资,这样合理吗?而且这次如果续签就是长期合同

过了哺乳期吗?

1位律师回答
更多回答(1)

你好,咨询些问题。我怀孕还有一个月就预产期了,公司找理由下发红牌要辞退我,我应该怎么处理,在公司工作快两年了,属于正式员工,7险一金,现在公司有意辞退我,下发红牌,并未按照劳动合同签署的所执行,下发红牌制度,也并未在劳动合同中体现,未达到法律认可,我应该怎么处理

你好你有什么问题

1位律师回答
更多回答(1)

您好。我买的是小商铺 并且是以反租金的形式 跟物业托管中心签订托管合同10年。现在到给租金的时候 他们不给租金 我想解除托管合同 毕竟现在才一年就不给租金。对他们不信任。我该怎么办

你好,具体看你们的协议有无具体约定,一般对方迟延支付租金到一定额度,可以解除租赁合同

1位律师回答
更多回答(1)

作为人事 公司没有签订劳动合同 仲裁的话会胜算吗

用人单位超过一个月未与员工签订劳动合同,员工可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额

1位律师回答
更多回答(1)

你好,单位强行停岗至合同到期,就是合同到期后单位和员工处理赔偿这期间,工资是否该发?发多少?谢谢

合同到期,如果员工事实又去单位工作劳动了,可以和单位协商,超过一个月不签订,也是可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额的。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏