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本人从2008年到公司上班,已有十一个年头,公司没有买保险,辞工还要扣工资,该怎么办呢?

劳动纠纷| 2019-01-12

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吴毕民 |云南省-昆明市 |北京市隆安(昆明)律师事务所

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您好!本人1984年参加工作在幼儿园属工勤岗的保育员:在1999年改为事业编制:在2013年取得高级工证:请问2018年我的薪级工资应该是多少级?

这个你可以到当地的劳动保障行政部门或编委去咨询了解,律师不清楚。

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厂里要开除一个人,又不想给工资

厂里开除一个人,如果这个人严重违反企业的规章制度,可以不给予经济补偿我。但工资应当支付。

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你好,我是一名导购,我们的工资是做一个月压一个月的工资,这个月20号本来要发上个月的全部工资,但是公司突然少发了所有人1000的薪资,我想请问公司这样做合理吗

不合理,你可以跟公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。

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劳务问题,公司不给发工资

你可以向当地的劳动监察部门投诉也可以直接去法院起诉

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我因为怀孕,向经理提出辞职,可她像人事部打招呼没他批准不能领辞职单,所以就自动离职了,两个月工资没给,能要吗?

你向单位辞职不需要经过单位批准,但你需要提前30告知单位

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你好,老板拖欠我工资,我去劳动监察大队效果快一点还是仲裁快一点

您好,根据一般经验来看,直接去申请劳动仲裁效果更好

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58岁女性 农民 在农村有工商营业执照小工厂工作时受伤 ,从未缴纳过职工工伤养老医疗保险,刚去上班不到两个月。立案人身损害被法院驳回告知属于工伤现在走工伤,工伤认定书已经下来。请问律师,这种情况的工伤赔偿标准和正常工伤赔偿有无区别。忘能详答!不胜感激!地点江苏省淮安市

既然你申请工伤认定并且已经被劳动保障部门认定受伤的情形属于工伤,那么你所在的这个小工厂应当按照《工伤保险条例》的规定支付你相关工伤保险待遇。有营业执照的这个小工厂未给你缴纳工伤保险,由这个小工厂进行赔偿,赔偿的项目并不会因为工厂未缴纳工伤保险而减少,只不过未交工伤保险由用人单位承担工伤保险赔付责任,而缴纳了工伤保险则工伤保险基金支付一部分,用人单位支付一部分。

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你好,我与今年暑假在一个公司做暑假工,完了之后他拖欠工资至今,请问如何处理?

你应该去用人单位劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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幼儿园园长不发工资,一直说等钱到账

按照我国劳动法的规定,如果企业拖欠工资,可以要求及时发放,同时给予补偿。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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老板拖欠工资,农民工有什么可以解决的办法

这种情况建议及时向当地劳动保障监察部门投诉。

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