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你好!我是个体工商户,我在工资福利待遇上规定年中奖一个月100元满12个月1200,发放时间为次年的6月份,但是我有一明员工她在次年的4月份辞职了,不给她了合法吗?

劳动纠纷| 2019-07-26

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陈正 |江苏省-宿迁市-宿城区 |江苏西楚律师事务所

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你好 我想咨询一下 我每个月工资是3000 我在七月份月初有事就辞职了 结果老板说我算临时辞职 六月份工资按实习期2500算 这样的做法是正常的吗

您好,如果您六月份工资是3000,那么,单位按实习来算2500是不对的,您可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去劳动检查大队投诉

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工伤右手食指远节指指骨骨折,选择了保守治疗门诊治疗,效果不好,可以改住院手术治疗吗

亲,你通过保守治疗吧,要听医生的话,你这个可以申请做工伤认定。

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想问一下律师,因为出差途中摔伤,当时是由救护车送进急救室,病情情况比较严重,当时很多医生来会诊。医生的会诊能当做工伤依据吗?

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江苏省工伤九级能赔多少钱

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送外买受伤能报工伤吗

是否构成工伤?要看你和这个单位是否签订劳动合同,签订劳动合同,在上班过程中受伤这个是属于工伤认定的情形,具体问题具体分析。

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你这个医保问题医疗费的问题。你是单位的职工,你孩子得了白血病,你这个白血病的费用你要找单位去报,这不合适吧?

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我妈委托我去领取她被人拖欠半年的工资,别人非要我妈签字按手印才给,我是委托人我可以按手印签字领取么

你可以写一个授权委托书,让你妈签字拿着授权委托书去领你妈拖欠的工资即可。

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