工伤保险待遇必须以劳动部门工伤认定为前提吗

是的，必须先要经过劳动行政管理部门认定为工伤，双方没有异议后，劳动者再享受工伤保险待遇。

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工厂不发工资打什么电话投诉

你可以拨打12348，也可以到劳动监察大队去举报，希望我的回答可以帮到你。

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劳动局在线咨询你好，我现在是一个怀孕8个月的孕妇，请问公司不给发工资，也不给交保险，我该怎么办

公司不发工资，不交社保，你这边可以向劳动局投诉。

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工伤伤残赔偿金工资乘20年在乘百分之十什么意思

那不是工伤赔偿的计算方式，是伤残赔偿金的计算标准

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享有工伤护理费的人员还能领取失能护理费吗

你想表达什么问题，你把你的问题表达清楚。

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我在工厂受了工伤，要离职工资怎么算？

工资就按照你原来的工资支付，另外还有一些工伤费用可以要求一并支付

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劳动纠纷：单位拖欠工资一年多，去别家上班了（当时没有离职手续）。最后通知仲裁单位补发了工资。到现在还没有完整办理社保转移手续。申请仲裁失败（被认定为个人原因离职）

你这个具体是什么情况？把你的问题说清楚。

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工龄不满一年工伤怎么算

工伤与工龄是没有直接关系的，只要是认定工伤都可以要求赔偿。

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本人农民工在工地摔伤至腰椎骨折老板没上报工司本人去监定为十级伤残怎么才能申请工伤工司不给证明怎么办？

你通过诉讼解决或者通过劳动仲裁解决，希望我的回答可以帮到你。

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离职人员被要求扣发工资

你好，扣发工资可以去劳动局投诉，或者也可以申请仲裁

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