首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

丈夫因工伤死亡,丈夫的哥哥有权领取丈夫的赔偿金吗?

劳动纠纷| 2018-12-14

1人已答,查看575
咨询他

王晴 |河北省-廊坊市-广阳区 |河北陈玉芹律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

我拿到工伤鉴定书是申请劳动仲裁还是怎么处理呢

是的,向当地的劳动局申请劳动仲裁,请求支付工伤赔偿

1位律师回答
更多回答(1)

你好,产假期间单位没有给我发工资,只买了社保,生育津贴下来,单位有权克扣吗

公司是没有权利的,生育津贴是给产妇的!由产妇领取的,是产妇的合法权益

1位律师回答
更多回答(1)

急辞,不退押金没有工资怎么办

申请劳动仲裁,或者去劳动监察部门进行投诉,要求劳动监察部门处理

1位律师回答
更多回答(1)

你好!我是在一家五金厂上班,被机器压到手,但医疗费厂家倍,吃饭车费他们不报销,工伤费也没有,我是否上诉工厂吗?

可以的,可以向当地的劳动局申请仲裁,请求对公司支付工伤赔偿,首先先认定工伤,然后做个工伤等级鉴定

1位律师回答
更多回答(1)

老板不给发工资,世源公司是总承包商。我们老板是世源的小包工头。

你好,你们有没有合同呢?包工头进行结算没有呢

1位律师回答
更多回答(1)

请问东莞市关于工伤事故造成员工死亡的赔偿标准是什么,有没有精神损失费赔偿?

工伤死亡主要是一次性工伤死亡补助金,丧葬费,被抚养人生活费,没有精神损失赔偿。。

1位律师回答
更多回答(1)

工作期间因为失误犯错但没有直接影响公司及客户的经济损失,可以由公司走流程,后面经上面领导调整后导致没达到客户返利资格,而整个客户返利金额均由员工赔偿(高达三千以上,员工基本工资3600),从员工的角度来看,公司处理问题没有保障员工的利益,反而和客户共获利益

这种情况你可以解除劳动合同,并要求公司按照劳动合同约定发工资

1位律师回答
更多回答(1)

我公司是子公司 要辞退我 我可以向总部诉求赔偿金并转岗吗

子公司不具有用工主体资格,因此可以要求总公司支付赔偿金或要求转岗,前提是公司违法辞退你。如果公司辞退你符合劳动合同法规定,则诉求仲裁、法院都不会支持。

1位律师回答
更多回答(1)

在健身房初次骑动感单车,教练没告诉过怎么使用,当时有教练在上课操,不知道有刹车系统导致脚部韧带断裂,医生鉴定至少4个月不能走路,带支具持双拐,现要求健身房赔偿医疗费,误工费,护理费,营业费共计36680元,健身房不予赔偿。赔偿的话责任划分比例是多少?

这个要看当时单车上是否有操作说明或注意事项,如果没有健身房要承担一定责任,估计是30%左右

1位律师回答
更多回答(1)

你好我想咨询一下医药费5700如果法院判的话连误工费会判多少了

这个问题要看你因为出事而耽误了多长时间不能上班,还有你的工资水平

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏