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没有签劳动合同 老板拖欠工资且未通知式降工资 需要怎么办
合同纠纷| 2019-01-02
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您好，我想问一劳动合同续签时盖章不太清楚有影响吗
建议重新盖章，不然对后续仲裁诉讼差生不良影响
我跟单位半年前签了中止5年的劳动合同，现在想回单位上班可以吗
如用人单位也同意，当然可以。此种情况相当于你方与用人单位另立劳动合同，重新建立劳动关系。
你好 我在痘博士签了一份合同
没有具体问题的内容，请问具体什么情况？以便律师作专业解答
普惠快信，捷信分期，佰仟分期，既有分期，他们的利息都很高都超过国家规定的利率了，这些个公司利息是不是合法？我们借款人应该怎样维护自己的合法权益？他们的合同我们是不是一定要履行？
法律保护的民间借贷最高利率为年利率百分之二十四，超出部分不予保护。超出百分之二十四的对方即使起诉也不会胜诉
本人在其单位工作11年 期间单位在两年前被收购 单位改换名头并从新签订劳动合同 现在单位单方面解除劳动合同原因说是旷工 没有证据 想问律师怎么解决
直接申请劳动仲裁，起诉公司，要求赔偿经济补偿金
用人单位与离职劳动者工资结算问题，具体有一下内容，18年8.9月份与用人单位存在劳动关系（中间的劳动合同具体签没有签没有印象，大概没有，我手中没有一个劳动合同）九月底提出离职，十月离职。用人单位提出劳动者离职手续没有办完。离职手续办理齐全了，现在提出结算工资，用人单位提出一些工资扣除的违规，具体什么，我离职前没有让我确认过。以上是我的陈述
没有签署书面劳动合同的，可以主张双倍工资，具体结算有异议的，可以提起劳动仲裁
你好，我想咨询一下，我这边公司不与我签订合同，而且说好前面三个月是3000一月，满了三个月是4500一个月，现在满了三个月，还是按照3个月的工资给我发，我给你告他吗？
公司拒绝与你签合同，你可以找劳动局反映，至于你第三个月的工资应该还是三千，等到第四个月才能按四千五给你发。
没签合同用童工会受到处罚吗
劳动法规定不能雇佣16岁以下的未成年人。违法的。
比如我是客户，我租车，车子是公司户头，合同里明确规定4年后免费过户给客户，如果在4年不到的时间里，公司倒闭了，请问一下还可以过户？
可以，这个时候可以要求公司过户，公司拒绝过户，或者无法过户，可起诉到法院要求强制过户。
请问我妈妈在万科里面做保洁员，保洁员属于外包出去的，没有签任何合同，银行卡也在外包人员的手上，没有任何医社保，已经工作2年了，突然通知不要来上班，而且还拖了半年的工资，我这里可以投诉补偿吗？要去哪告？投诉谁？什么流程？需要什么证据？
你这个属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，起诉用人单位，以及外包单位。
