我生病了,公司只给批两天假,医院说只是痛经贫血,不给证明,至少要发烧才行,公司说旷工三天不发放工资合法吗
劳动纠纷| 2019-05-05
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我在厂里上班现在不做了老板不给结工资。
您好,您的情况可以提出离职,做好工作交接后,留存证据,申请劳动仲裁解决,要求用人单位支付拖欠劳动报酬。
用人单位未参加工伤保险,职工发生一级伤残怎么赔偿?
您好,可以到劳动局提出,要求单位补缴,并自己提出工伤认定的申请。
上班期间工伤一般是怎么解决的
您好,您可以要求单位申请工伤认定,如果单位拒绝,您可以自己提出申请,根据认定结果得到赔偿。
用人单位未参加工伤保险,职工发生一级伤残怎么赔偿?
你好
我4月8号交离职申请,5月8号正式离职,但公司要求5月底才能发工资,这样合法吗
您好,如果用人单位支付劳动报酬的时间一直是月底,这也没有问题,不过作为劳动者也可以跟用人单位协商支付时间。
怎么才能拿到农民工工资
如果公司故意拖欠,你可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,
你好,我想咨询一下工作问题,我是在校实习学生,当时参加实习一个月后公司就给转正了,但是不买社保,社保提成现金给我,在年底以年终奖的形式发放,要求就是坐满一年,中途辞职就没有了,但现在公司主动想辞退我,我想咨询一下这几个月社保的钱我是否能要求公司补给我
可以哈
关于工伤保险的问题,
你好
51劳动节是不是有三倍工资,如果没有是不是可以进行投诉,是不是有权利让公司出三倍工资
劳动节那一天是三倍工资,如果没有可以投诉。
在单位拔河比赛同事摔倒绊倒了我,我摔倒后其他同事又压在了我左腿上,两根韧带断了,现在四个多月了,单位算了工伤,我还可以追究绊倒我那个同事的责任吗
你好