律师咨询11月4日在公司外下班时间,与公司同事发生身体接触,后经派出所协商解决了此事。公司现在要对我进行开除。工资是否发放告诉我不清楚。如果不做开除处理,十月份全额工资扣除,并从本月降为实习员工。工资跟提成都只拿百分之70 这合理吗
劳动纠纷| 2019-11-06
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你好,我是一家夜市店上班的后厨。现在夜市店关门,老板拖欠工资。暂时无法联系,请问这个怎么可以用什么办法解决?
那就只能向劳动局申请劳动仲裁。
企业没有和员工签订劳动活同,也没买工伤保险,员工受了工伤向那个部门维全
向劳动局申请劳动仲裁。要求单位承担工伤责任。
老师,您好,我想请问一下关于现在工伤赔偿的相关事宜
工伤赔偿是你觉得遇到什么法律问题了?
在工厂上班,自己找个人帮我做事,出了工伤由我负责吗
你好,如果情况确实是跟你所说的岗位职责有你承包,并且你是找人来帮忙的,那么一般情况下责任应当由你承担。
你好。我在一家饭店工作了一个月的时间突然有急事要离职。老板要扣我全部工资。我可以投诉吗
可以申请劳动仲裁
瑞安市唐下镇如何公司的工伤如何赔偿
先走劳动关系认定然后认定工伤
未经他人同意擅自动他人工资违法吗?
属于盗窃或者无权处分行为
工伤公司不给走工伤保险
公司不给走工伤保险也可以,当然要给你和走保险一样的钱才行
老板开除员工不给工资怎么办
老板开除员工就要把工资一次性结清,他不给你就去劳动仲裁告老板
工资被压了三千可以去劳动局吗
可以的,劳动仲裁就是帮工人要工资的