你好,关于合同纠纷的问题
合同纠纷| 2019-04-28
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您好,我因为辞职,公司说我6000元的广告提成不全额支付给我了,要扣一定比例。因为我是记者,按照法律记者是不能参与广告经营的,所以其实我们单位是不合规的,广告提成这个也就没能写入我的劳动合同。我能就此申请劳动仲裁吗?
如果属于劳动合同所约定的合法的这种提成,那么在离职时应当给予支付,没有支付的,可以在离职后一年内申请劳动仲裁。
您好,我因为辞职,公司说我6000元的广告提成不全额支付给我了,要扣一定比例。因为我是记者,按照法律记者是不能参与广告经营的,所以其实我们单位是不合规的,广告提成这个也就没能写入我的劳动合同。我能就此申请劳动仲裁吗?
可以申请
商业演出,单方面解除合同
你好
您好,请问在签订合同中,我司先盖好公章将电子版发送给对方,可对方在合同内容中手写加入一些条款,然后盖了他家的公章传给我司,这样合同生效吗
只要两份内容保持一致,就有效。不一致,则不生效。
请问您我没和工厂签劳动合同,我不做了,他们不肯把钱直接给我,要拖一个月,我不相信他们,去劳动局可以不?能不能尽快拿到工资
你在工厂做了多久了呢?没签劳动合同去劳动局没有能够证明你与工厂是否存在劳动关系的证据,所以如果确实想马上拿到钱只能去律所找律师咨询有关证据该如何获取。我建议你还是等一个月看看工厂是否真的不给。因为找劳动局也不能立刻拿到,需要整理证据,也需要等
到公司两个月了 ,当初说好试用期第一个月2500,往后3000算起。公司一直没跟我签署劳动合同,一直也没有发工资,直到有天公司领导叫我跟我说要给我调整薪资调低,我想辞职,但是公司领导说辞职的话后1个月的工资不发,就发第一个月的工资,辛苦律师能帮我分析一下可以吗,我该怎么办,总跟觉被坑了
您好,法律规定用人单位用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以要求满一个月不到一年未签订劳动合同的双倍工资差额。用人单位不得拖欠劳动者工资报酬,您可以申请劳动仲裁解决。
在酒店上班了一个多月没签合同现在要辞职老板乱扣工资怎么办
你好,关于你咨询的问题,属于劳动纠纷,虽然你没有跟工作单位签订劳动合同但仍属于劳动关于,可以通过劳动仲裁途径解决纠纷。
律师你好,劳动合同签的重庆市永辉有限公司,但我一直都在南岸工作,现在公司要把我调到沙坪坝工作,我不同意,公司这个行为合法吗
您好,工作地点也是劳动合同的内容之一,需要劳动者和用人单位协商一致确定,如果单位确实因为客观情况变更工作地点(大范围),给予劳动者一定的补助或者便利,法律是允许的,但不得强制劳动者。
年满五十,公司单方面解除无固定期限劳动合同有什么赔偿
工作了多少年了