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我想问一下恶意拖欠农民工,工资怎样能解决

劳动纠纷| 2019-03-07

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律师 |北京 |部落律师

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老板携款潜逃,欠了员工好几个月的工资,还有部分借款.然后房东不让变卖店内的东西,说是占他地方的费用抵了

欠员工的工资由老板的个人信息吗?有借款单据吗?有的话起诉。

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那些情况下会被公司辞退?

您好,您违反公司的规章制度,给公司造成了损失等情况下,当然也存在公司无故辞退的情形

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公司没有按国家劳动法执行发放工资我该怎么做

你好,这种情况你可以收集对方欠发工资的证据,到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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我想问一下,我是在2月12号提出的离职,但公司拖到4月12号才让走,在这之前走了就没有工资,这是否符合劳动法

提前走扣工资肯定是不合法的,工资应当足额支付。

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甲方与乙方发生了交通事故。经交警判定甲方付百分之七十的责任,其中药费1100元,误工费50OO元,早方立付乙方3200元,请问甲方垫付的1100元药费是否立从3200元中扣除

是机动车与行人,还是机动车与机动车发生的交通事故啦。

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超过60岁打工工伤后二次手术可以找老板赔偿吗

受伤是什么时候?

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你好,我父亲在一家私营物流公司做装卸工15年,今年父亲60岁了,他们公司通知要准备辞退满60岁的员工。在15年工作期间公司没有要求父亲他们社保。请问这种情况能要求公司补偿吗,或者能要求公司补缴15年的社保吗?

你好,没有签订劳动合同,需要每个月支付双倍的工资,最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉,要求补缴,无法补缴的,单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除,需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的,可以先向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,不服仲裁结果的,可以向法院起诉。单位有上述违法行为的,员工可以随时解除合同,并且不受提前30天的限制。必须可以要求

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我在嘉兴这边 ,厂里要搬迁了。平均工资在 6000左右,干了2年大概能赔偿多少。

2至3个月工资

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我是在厂里出的工伤,做残疾鉴定应该去哪里

应该去工伤鉴定中心去鉴定,可以到劳动保障大队仔细一下。

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工厂倒闭法院发工资给员工,说要工资打卡里去,可是我身份证丢了也从来没有办过卡怎么办?可以打到我妈卡里吗?不可以有什么办法啊?会不会不给我发?

可以先办理一个临时身份证,拿临时身份证去银行开卡,法院那边打款肯定是会要打钱到当事人本人账户的。

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