公司算工伤,工伤保险不算怎么办

工伤不是单位说了算，应经过劳动局工伤认定

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工人在企业中发生工伤后被认定工伤做了伤残等级鉴定就可以认为是存在劳动关系

如果是由用人单位申请的工伤认定的话就可以视为用人单位承认存在劳动关系的。

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老板拖欠农民工工资～怎么解决

这种情况下最好是去劳动局举报老板就可以了，找到劳动监察大队会帮助你的。

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工伤10级只赔七个月工资吗

7个月工资是一次性伤残补助金

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工地上辞职不结工资打劳动局电话有用没

你好

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别人都发工资了就自己没发，问财务财务一直在拖延时间怎么办

您详细描述一下您的问题吧。

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民间纠纷四年前已经执行了房产，工资，经法院处理工资解冻，由于还有一部分没有还清，今年又被申请执行，这样可以反诉吗

你好，如果真的还没有完全履行完那么在被冻结，这个也是可以的。

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公司拖着不发工资，我要辞职就扣我一个半月

你好，可以以拖欠工资为由解除劳动合同关系，可以要求单位支付经济补偿并要求支付拖欠工资

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能不能跟公司签协议把同事工资转入我账户

这样不符合公司制度的，否则容易发生争议，公司将承担为支付同事工资的风险

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工伤停工期间单位拒绝支付护理费工资等

稍等

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