首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

在公司工伤后还未赔偿,又出现打架,这种情况还赔偿吗?

劳动纠纷| 2019-10-16

1人已答,查看311
咨询他

徐范霁 |浙江省-宁波市-鄞州区 |上海市泾锐律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

请问下当年我爸处于内退阶段且在我上学时因为收入低申请了助学基金,之后他去了别个地方打了分工,工资总额超过了基金的申请要求。之后在工作期间又领了一次补助金,请问这算违法吗

谁领的补助金

1位律师回答
更多回答(1)

和出租车发生碰撞,我们是全责,出租车的误工费怎么算

你好!按照对方前12 个月的平均收入就算,不能提供的,按同行业平均收入计算!

1位律师回答
更多回答(1)

孕期被辞退,能要求多少补偿金

那要看你工作多长时间了,具体问题具体分析。

1位律师回答
更多回答(1)

在煤矿受伤是工伤还是煤矿管

如果您是煤矿的职工,在工作时间因公受伤的话,属于工伤,可向当地工伤认定机构申请工伤认定。

1位律师回答
更多回答(1)

被辞退时的工资和离职补偿是否可以按照公司往常发工资的时间结清?

应当按平时时间结清的。

1位律师回答
更多回答(1)

下班时洗完澡厂内放衣物时摔伤算工伤吗?

还没离开厂的话,且洗澡是工作结束了例行操作

1位律师回答
更多回答(1)

工伤正在打官司可以找老板要生活费吗

可以要求支付停工留薪工资

1位律师回答
更多回答(1)

交通事故追尾无人员受伤有误工费赔偿

你好!因为维修车辆和处理事故造成的误工,可以要求误工费的!

1位律师回答
更多回答(1)

苏州农民工工伤赔偿标准表骨折

你好需要鉴定等级

1位律师回答
更多回答(1)

我爸工作的时候不小心把手弄伤了,公司说只负责医药费和补贴50元一天,可我爸平时工资一个月要7000以上的,而且我爸是那家工厂的老员工了,工作几十年了,他的手医生说不能提重物了,我觉得已经影响到他以后工作,住院期间我妈不能去上班,要在医院照顾,公司这样给付赔偿合理吗?

诊断证明写什么?

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏