首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

公司上月工资多打了给我,我又不做了,所以我把这个月做的10天工资扣除了再补给公司算韦法吗

劳动纠纷| 2019-06-11

1人已答,查看49
咨询他

陈君 |江苏省-常州市-钟楼区 |江苏开太律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

合作协议是否存在工伤的风险

这个工伤先要看是不是属于劳动关系,如果不是劳动关系就不存在工伤这个问题

1位律师回答
更多回答(1)

你好!想问问如果发生交通事故有病假条但是工资公司照常发了,保险公司可以不赔偿损失吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我在一家公司辞职了,公司以各种理由不给开工资让我处理好在开工资。我4月份都离职了

你好,关于你咨询的问题,根据劳动法中的相关系,劳动者与用人单位之间解除劳动关系后,用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可通过劳动仲裁途径解决。

1位律师回答
更多回答(1)

试用期被开除是不是要立马结工资

1位律师回答
更多回答(1)

提前30天递交辞职申请后,公司不给发工资

你好,公司的做法是违法的,可以向当地的劳动监察部门举报。

1位律师回答
更多回答(1)

公司把我辞退但是社保人事关系没有解除,这样还能告他们吗

可以到社保部门投诉,或者劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

不是工伤请假期间有工资吗

你好,按照法律规定是可以扣除假期的工资的。

1位律师回答
更多回答(1)

请问工伤,大车司机胫骨骨折累及踝关节能够上伤残吗?术后多久做鉴定产生法律效益

你好,应该可以评上伤残,术后伤情稳定可以评级

1位律师回答
更多回答(1)

不是工伤请假期间有工资吗

()

1位律师回答
更多回答(1)

非工伤死亡赔偿9万少吗

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏