劳动咨询，公司说申请了综合制工时然后除开节假日加班都只支付1.5倍工资，实际每个月加班平均100个小时，每个季度的正常时间早就超过了500小时，这样的加班费如何计算

按超出标准工时制度每周40个小时之外的时间计算加班费，按1.5倍计算。法定节日按3倍来计算。

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在一家连锁店上班，和店长发生争吵，店长让不干就滚蛋，还说不给工资，可以告她吗

付出了劳动就应该获得报酬，如果店长不给工资，可以到劳动部门寻求帮助。

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在吗能咨询你一下关于农民工工资讨薪问题吗

您好，具体问题是？

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你好我想咨询哺乳期被公司辞退如何要求赔偿，能赔偿多少

哺乳期内公司不得辞退员工，能赔偿多少，要看你在公司做了多久，每个月工资多少来定

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我想问一下,左脚二母脚趾最上面的一节截下,大母脚趾截下0.5厘米,对方应该赔偿多少误工费,和多少赔偿款

您好！

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律师您好：我是2O17年受的工伤，由亲戚代办的，到现在认定书都没办下来，一问他们就让等，我咨询一下我的工伤还有效吗？我怀疑是他们合伙骗了我，有这个可能吗？

17年受的工伤，单位应当在工伤事故发生之日起的30日内为你申请工伤认定

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被一辆无牌无证的摩托三轮车撞了，伤者头部缝了二十多针，颈部，腰椎和腿部均受伤，医生选择保守治疗，卧床休息三个月，但如果三个月后腰椎还痛，还要入院治疗。伤者之前工作每天工资300，误工费中的误工天数该怎么计算？还有精神损失费这些抽象的东西应该怎么算？在我们私了情况下，应该如何赔偿？如果上法庭，我们又会怎样赔偿？上法庭我们都需要准备哪些东西？

你好，赔偿要按照事故责任认定书认定的责任进行赔偿。

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您好！我想咨询一下工伤伤残，但是公司没有买工伤保险，员工因为工伤致残了，是要走工伤伤残鉴定还是直接到法院起诉呢谢谢

你好要走工伤鉴定

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我是一位残疾人，就在国美电器工作了9个月就在2O19年2月20日打电话给我你別搞了15号发两个月的工资，最后只发1300元请问还有別的补偿吗

你可以要求对方补偿你一个月的工资

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请问，上班途中骑电动车，因为修路路滑导致摔伤，这算工伤吗？谢谢

如果事故责任认定书你不是主责，应该算工伤，但还需要工伤部门认定

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