公司在未转正的时候给我们做了培训,然后还让我们签了一个2年内不能离职的合同,说是作为原劳动合同的补充,如果两年内离职,就要赔钱,现在我未满2年,想离职了,这个合同对限制离职有效吗?要赔钱吗?不赔会怎样?
合同纠纷| 2019-08-08
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请问租赁了房东或者公司的商铺,可能面临拆迁,下面这条合同内容合理吗,应该怎么改 第六条 合同期内,如遇国家政策发生重大变更或不可抗力因素致使合同不能履行,甲乙双方互不追究经济责任。因不可抗拒因素造成合同不能履行(部分不能履行),则合同无效(部分无效)。 如遇市政拆迁、改建、 开发时(拆迁经济补偿归甲方)或甲方需调整作办公场地,由甲方提前一个月通知乙方终止合同,只如数退还退押金,甲方不负责任
合同不是无效。 应该写自动解除
没有续签合同,提前半月通知退房,房东扣一个月押金
您详细描述一下您的问题吧。
你好,我是公司员工, 1.公司总是加班没有加班费,加班只能调休,可是当我想调休时又得不到批准,我可以找公司算我加班费吗? 2.我在公司职务是电工,可是公司在明知我没有焊工证的情况下多次安排我去电焊这种特种作业。我与公司签订的劳动合同上有一条写着甲方不得违规指挥,强令冒险作业危机乙方人生安全。乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。在合同经济补偿里有我上面说的这一条。我可以找公司补偿吗?
1、加班应当支付加班费;2、单位违反劳动合同可以解除劳动合同,并要求支付补偿金
我这边3个月没发工资,社保在去年9月停了,现在非法解除劳动合同
公司没有发放工资,也没有交纳社保,您这边可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
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只要你这边没有收到贷款那么合同是不成立的
公司说要转型,让老员工去外地培训三个月,有人因为个人原因不了,公司就单方说解除劳动合同也不赔偿,请问违法吗?
你好,公司单方解除劳动关系是需要进行赔偿的。您可以申请劳动仲裁。
一个足浴店和包工头承包商订的装修合同。然后承包商找我供应的石材,装修完了,余款14000一直不付款,推诿,然后我找不到承包商。去把店里大理石打砸了几千块钱的,然后店老板报警把我抓紧派出所,录了口供,关了一天,然后说等三方到齐了协商。我现在可以跑吗?跑了之后有没有事情。
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