你好，老板不给工资可以找你们嘛

凡是拖欠工资的行为，你们可以到当地劳动监察部门进行投诉处理。

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过年了公司压工资50多天不发怎么办

你们可以主动与公司协商，协商不成，可以向劳动监察大队投诉

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申请劳动仲裁后，公司打电话来承认劳动关系，叫去申请工伤认定，把劳动仲裁撤诉。

先申请工伤认定和伤残等级鉴定，同时可以先撤诉，不影响以后再次申请劳动仲裁。

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您好，我是2018年12月20号5O周岁退休，女，12月份一直上班，请问律师，单位发放12月份工资时，岗位工资应该给我吗？谢谢！

应该给，只要你正常提供了劳动，单位就该发工资，很多退休工人也正常上班都有工资的

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补偿金里面包含加班工资吗

具体是什么补偿金，一般情况下，补偿金和加班工资各是一码事。

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在饭店工作，年后家里不让过来了，但是老板说不来就不给工资

您好！如果没有按照正规程序递交辞职申请的话，会影响工资发放的

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在公司干了5年了，提前一个月辞职，辞职日期到了老板不让走，还无故拖欠了几个月工资，工资6600，社保也是从工资里全额扣除600多，保险基数买的2300，且没有年终奖！走法律程序最多能赔偿多少！

你好，我是王律师。是否有劳动合同，是否有相关材料，如果有可以主张赔偿。

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1月15号发工资到现在都没发，给你拖着，有些外地的都要回家过年了，该怎么办？

向劳动仲裁机构投诉或者提起劳动仲裁，要求支付工资！

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你好，我在厂里工作半年了，工资一直没开，在干三个月的时候出了一个事故，在起重机械时绳子开了，在掉下的时候我的同事正好走到下面，砸到脚了，所以厂里以这个事扣压我的工资，厂里这样做对吗，

你好，员工遭受工伤应当由单位进行赔偿，如果你是合规操作，那你是不用负责的。

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在职在岗期间，前交通动脉瘤破裂蛛网膜下腔出血高血压病3级是否可以申请工伤？

这个需要去工伤鉴定，主要是证明是因为职务原因导致的，具备因果关系

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