以下离职扣款哪些违法？ 1.以前的质量事故因客户未及时审理暂时没有扣款，离职时一同扣除，共计4000余元； 2.公司以质量事故造成潜在影响为由扣除1000余元； 3.因社平工资要调整，补交今年前几个月社保1000多元； 4.未满3年，扣除服装费600元。

第1.3是合法的，第2.4是违法的，因为第1.3都是有法律依据的，而2.4是没有任何法律依据的，如果第2.4扣除的话，可以投诉到人社局或者申请劳动仲裁

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两个指头锯掉了，花了12000。已经出医了，现在三四个月无法干活儿。医疗费用和误工费用他总共能给我赔多少。 主家他自己买的料，请我给他干活，结果就把手锯啦。

您好，你们双方属于雇佣劳务关系，关于赔偿是按人身伤害赔偿计算的，人身伤害赔偿中医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定，认定出等级来结合当地经济情况计算赔偿，希望可以帮到您。

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