首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

祥云县民事赔偿误工费和护工费怎么算

劳动纠纷| 2019-09-16

1人已答,查看283
咨询他

何明 |安徽省-合肥市-包河区 |安徽承义律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

您好 我是七月份六号在大庆的一家除甲醛公司,叫创氧环保科技上班,在上到了八月份的七号好像是,到现在只给了我一部分工资,给领导发微信不回,打电话也就是推,这种情况怎么办

你好!可以到当地劳动保障监察大队投诉拖欠工资!

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我在一个公司做出纳十几天,没有要工资,我不交接,可以直接走吗

你好!应该办理交接的,不办理交接给公司造成损失的公司可以要求你赔偿的!

1位律师回答
更多回答(1)

如果雇用方无故解雇被雇用方,还不给前三天滴工资该找谁

你好!雇佣关系的可以到法院起诉要求支付工资的!

1位律师回答
更多回答(1)

打辞职没有干到一个月压的工资不给开可以申请法律援助吗?

你好,压工资的话,你可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

上下班多长时间算工伤

你好,上下班途中合理的路线发生交通事故,非主要责任属于工伤

1位律师回答
更多回答(1)

孕妇被辞退赔偿标准你好我想咨询一下我单位想要辞退我,但是我是孕妇

你好。在孕期是不能辞退。可以要求赔偿一年两个月工资。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤不陪,包工头会担什么责任

按照工伤保险待遇对您进行赔偿

1位律师回答
更多回答(1)

我来公司快半个月了,今天来辞职,人事拖欠工资。

你好!可以到用人单位所在地劳动局投诉!

1位律师回答
更多回答(1)

我想了解一下.我是9月一号办理的入职手续.在九月16号提出离职.公司告知工资只发放2天的薪酬.只合理合法吗?

不合法,应当按照实际上班时间支付工资。

1位律师回答
更多回答(1)

我在一家服装厂里上扣了我2050的工资

可以提起仲裁,要求支付工资及经济赔偿金等

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏