首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

湛江市专攻农民工伤亡律师

劳动纠纷| 2019-07-20

1人已答,查看252
咨询他

秦惠芳 |山东省-泰安市-泰山区 |山东舜翔(泰安)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

您好 ,我在一家整形医院上班,试用期是3个月,但是才上了不到一个月的班就辞退我

您好,如果单位违法解除或者终止劳动合同。那么员工可以要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。如果双方不能达成一致。员工可以去劳动部门寻求帮助。可以去申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤超过三年没报工伤还能得到赔偿吗

你好,工伤超过三年已经超过了法定的诉讼时效。

1位律师回答
更多回答(1)

不知道有危险从上面下来算工伤吗

你好,如果是因为工作原因受到伤害,可以认定工伤

1位律师回答
更多回答(1)

上班5天,离职了还能不能拿到工资

工作了几天,单位就应该给你发放几天的工资。

1位律师回答
更多回答(1)

我上班没有17天的时候 老板让我放假回家 并且没有工资 我提出辞职 老板现在已没有工作满一个月为理由 拒发工资 我该怎么办

单位拒绝发放工资是属于违法行为,你们可以去劳动局投诉。

1位律师回答
更多回答(1)

做满一个月,离职按天算工资合法吗?本单位单休,领导说4天休息是没有工资的

按天算工资这个是违法的你们可以去劳动局投诉

1位律师回答
更多回答(1)

我在煤矿工作2014年3月到2016年12月工作煤 矿停产关闭是不是应该给我们补注工资

你所在的单位破产,关闭。可以要求单位给予经济补偿金。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤鉴定十级,以武汉蔡甸区最低标准能赔付多少钱?

工伤鉴定如果达到十级的话,赔偿金额一般在10万左右。

1位律师回答
更多回答(1)

劳动法的试用期内被用人单位以不正当理由辞退可以获得赔偿吗?

你好,试用期内,用人单位违法辞退可以要求赔偿。

1位律师回答
更多回答(1)

在海南干活劳务公司在浙江,去年工资没结今年起诉了裁决书寄到浙江有用吗?

你可以申请到浙江申请强制执行对方的财产。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏