你好，农民工工伤咨询

首先先去认定工伤。如果属于工伤，那么按照工伤保险条例规定主张即可

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企业聘用60岁以上的人工作，工资要执行当地最低工资标准吗？要一年多发一个月工资吗？

这是不合理的，工资标准不该和年龄挂钩，发放方式也不合法

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离职了老板不发工资怎么办

去劳动监察大队进行举报，或者去走劳动仲裁。

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上班时间在厂里粉碎性骨折，伤残等级鉴定能不能过？一套流程要多长时间？现在没拆钢板，申请仲裁的话，拆钢板时公司还垫付医药费吗？厂内认定为违章作业，对工伤，伤残等级评定有影响吗？对后续的赔偿影响大不大？

一般情况下，要等到钢板拆了，在进行劳动能力鉴定，从你情况来看，后期遗留功能障碍的是九级伤残，十级肯定有。你所说的违章作业对后期赔偿没有影响，前期最重要的工作就是工伤认定

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被执行人在工地上班没工资卡，可以直接到工地老板那执行他的工资吗

可以，让法院发协助执行通知书给工地老板即可。

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公司口头辞退员工 但是现在不承认

口头辞退五，职工无违法。可以申请劳动仲裁。要求单位承担，违法解除合同的责任。…

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我们公司是工作11小时制～我在工作中不小心用美术刀伤到手了！缝了8针需要从家休息半个月！需要咨询的事如果按照工伤来算的话双休日还有工资么？周一到周五的工资是按照8小时发放么？全勤～奖金这些还有么

你好，如果是工伤的话，停工留薪期间工资待遇不变。

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我是做小时工的，发工资的时候扣了我317块钱，说是交税，工资是5544扣税要317吗？

建议你去当地政府税务局问问，他们知道的你的情况

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公司不结清工资，还要拖欠工资，威胁员工，怎么可以有效的处理，需要什么有力证据

通过银行账户发放的可以提供银行明细表，在与公司交涉时可以电话录音，阐述这一事实，获取证据后可以到人社部门的劳动监察部门投诉，也可以到劳动部门申请劳动仲裁。

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老板不发工资怎么办？干了半个月不干了

不发工资可以解除合同，但是老板的工资应当支付，你可以向法院起诉

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