工伤快一年了,公司拒不赔偿也不进行工伤认定怎么
劳动纠纷| 2019-01-15
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公司原因周五放假一天,扣除职工当天工资和全勤奖,这样合法吗?
公司是否能扣除职工的工资和全勤奖,要根据法律的规定和公司劳动合同的约定,如果违反法律规定和劳动合同的约定,则不合法。
外派出差 也没有收到辞退通知 公司停止发放工资
公司没有及时发放工资,你可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会,提起劳动争议仲裁。
个体户拖欠工资该怎么办
这种情况,可以向法院起诉请求对方支付你的工资。
产假工资怎么定,公司可以随便定么
当然不可以,法律明确规定有产假期限,正常发工资,不可以随便更改
我在16年年底,坐公司的搅拌车去工地,发生单方面的车祸,导致我的小腿受伤,在家休息了2年多,医药费花了差不多7万多。搅拌车保险是公司统- -购买 的,搅拌车是和公司的合约车,去找公司理赔,而公司说只能赔医药费,误工费这些说要我找搅拌车司机,说是车司机挂靠公司的。我自己也有搅拌车到公司里。求答复
你好,这种情况属于工伤,建议先申请工伤认定鉴定劳动能力等级,然后向劳动仲裁委员会申请仲裁,由公司承担责任。
工伤事故的工资到12月年底前结清还是等治疗结束后再全部一起结
你好,这要看你们是如何协商的,如果协商不成只能等到治疗结束后一次性要求
天没亮,又下着小雨,影响视线,自己骑电动车上班摔倒能算工伤吗?
如果在上下班必经的途中所发生的不属于自己全部责任或者主要责任交通事故的可以认定为工伤。
我的手指是属于工伤。公司说要三个月后去医院照片。请问这样做可以吗?
应当及时去医院检查,留好诊断证明和相关治疗证据,不能拖延。
律师你好,我今年六月份给人打工开车,说好一个月七千元工资,现在才给我三千元工资,剩下的四千怎么要就说没钱给我,打很多电话要就说是没有钱,请问律师我该怎么办?谢谢
对方如果是公司的话,可以搜集证据去劳动局申请劳动仲裁,请求对方支付。
我想问一下,公司规定的工资制度有没有相关法律能管
这个属于《工资的支付暂行规定》和《劳动合同法》以及劳动保障不等相关文件和法律都有规定。