我想问一下工伤已经认定了，但是还没有经过法院判决，前任公司没有竞标成功要撤离，请问现在我该怎么办？

公司的赔偿责任是免除不了的，判决后，公司仍应当承担赔偿责任。

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您好。请问公司辞退， 孕妇和普通员工赔偿一样吗？怎么赔

根据劳动合同法，孕妇是不允许被辞退的，如果辞退是违法的。

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老板经常辱骂服务生 提前一个月说要离职 老板让直接走 不给工资怎么办

你好，员工离职，应依法结算工资，建议向当地劳动监察部门反映，申请协调处理。

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我是在公司上班工作中受伤的现在公司给我发3000元，工资月薪6000公司发工资是合法的吗

不合法，工伤期间工资应当正常发放，无故克扣工资是违法的。

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公司拖欠工资能要回来吗

你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉，要求支付工资。

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上家公司拖欠工资，十一月份的工资还没有发。和我们一起离职的员工都发了

你好，可以去劳动监察大队投诉。带上材料，证明之前存在劳动关系。

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我的一个同事在下班途中自己骑电动车撞到停在路边的货车上了，牙齿掉了一个，当时没有报警，只是跟带班的打了电话就去医院了，这样算工伤吗

你好，因为自己原因受伤的，不属于工伤，不能主张工伤赔偿。

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工伤后公司怎么发工资

工伤发生后，你的工资应当正常发放，不得克扣。

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您好，我是农民工，老板恶意拖欠农民工工资，故意不接电话，人也找不到，该怎么办？

建议尽快向劳动监察大队投诉，劳动部门会要求其尽快支付工资的

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公司领导开除我们还不给结工资这个怎么解决

你好，非法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付工资以及经济赔偿2n。

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