工资晚到账两天，我就在群里问一下为什么工资没到账，一来二去，老板就觉得我问工资问题不对呢，让我拿钱走人

老板这样做是不对的。你要求他给你书面的解除劳动合同通知书。否则你就不走。你凭他违法解除的书面通知，可以要求支付赔偿金

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你好，我妈7月23号上班的时候滑倒摔伤了，致左手手腕骨折，对方除了最后一次的医疗费，其余已经结清，现对于误工费这些对方不愿意赔付，请问我该怎么做

你好！根据你目前的陈述，你妈的受伤情况构成工伤，可获赔一次性伤残补偿金，一次性工伤医疗补助金等，建议先劳动仲裁，后申请执行。

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手掌食指完全切断中指小指骨折算几级工伤

8级或9级

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单位发不了工资另外找了份工作工伤了

只能找现在单位

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请问面试的公司从事app线下推广，主要是招聘兼职，让他们实名注册app然后给工资，这个合法吗？

APP只要不是违法的APP，你们就不违法

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起诉不给工资,法院扣除费用后,由法院通知起诉人,还是拖欠工资者通知起诉人去法院拿钱。

您详细描述一下您的问题吧。

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您好，出了工伤该如何和对方协商？

首先，需要先确定劳动关系，工伤一定建立在劳动关系上的，其次，要求公司在一个月内向社保局提出工伤申请，再次，主要费用包括，医疗费、护理费、误工费、营养费及一次性伤残补助等。

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公司乱扣员工工资而且这个公司是无责底薪5000

你好

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2019年12月23日我上班出了工伤踝关节韧带损伤做手术治疗需要3、4万元费用，老板现在不管了

及时去申请工伤认定和鉴定要求赔偿。

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在公司老板说我找死 恐吓我 要对我不客气 还要停发工资

嗯，你有证据可以去劳动监察大队投诉

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