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员工上班途中摔伤,不属于工伤,还没过试用期,未给该员工缴纳社保,现在员工要求我司承担医药费,还要补贴工资等

劳动纠纷| 2019-10-24

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徐范霁 |浙江省-宁波市-鄞州区 |上海市泾锐律师事务所

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