你好离职以后用人单位拖欠工资怎么办？

可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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你好我要咨询工资发放问题

您好，您是否要咨询劳动争议问题，请详细说明，以便给您解答。

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上班时间长达45天，工资却发了2700元左右，我还可以向他要吗

您好，您是否签订劳动合同，若未签订，可主张双倍工资差额。

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你好，在一家针织厂工作了18年，由于年迈关系上级故意挑事，辱骂，离间，还威胁不能告诉老板。终于在一次辱骂中爆发，扇了她两巴掌，她也还手了，老板和员工上级要辞退员工，没有给出相应的补偿。请问这件事违法吗吗？

违法

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离职纠纷，涉及单位私罚，工伤，以及改制买断问题

您详细描述一下您的问题吧。

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上班期间受伤住院时工资怎么算

如果是工伤的话那么住院期间的工资应当照常发放。

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您好，我想问下本人已按流程辞职到月底结束，管理人员有权撤销我的辞职申请吗？他说给我撤下来了不让走，带我不想留，五一过后不去上班会不会不给我发放四月份工资，还有昨天旷工一天，今天去上班他让我走，不让加班，他有权这样做吗？

你好！管理人员没有权利的你按照规定提前30日提出辞职，到30天就可以辞职走人了

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您好，请问如果与公司签订协议，工作未满半年需支付800多元的工装费用，工作1个多月后发现公司拖欠工资，所以想离职，请问这种情况下是否需要支付

你好！公司拖欠工资，你随时可以提出解除合同，无需赔偿的，也不用支付的

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交通事故除了法定的误工费还要额外承担误工费吗

交通事故误工费是按照受害者的实际误工损失计算的，不能证明的按照同行业标准。

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老板三个月不发工资可以告他吗

你好，公司拖欠工资，直接到劳动仲裁委员会仲裁

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