你好、10级伤残工伤怎么赔偿
劳动纠纷| 2019-02-08
为您推荐
不发工资 打什么电话投诉
您好,根据您的描述,建议您直接到当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。
快捷酒店工作,上24休48小时,没有事假病假,比如,期中一次做流产,假条已上交,还扣了我的工资,这样合法吗?
必要时可以提起劳动仲裁
你好,请问工伤赔偿怎么处理,包括那些费用,如果鉴定以后5级工伤的话,大概赔偿多少钱,顺便办个残疾证可以吗,详细的解释一下,谢谢
这个你的基本信息都要写明,律师才能根据资料信息计算赔偿金额。
请问工伤赔偿怎处理呀
有工伤保险的走工伤保险程序,没有的通过劳动仲裁索赔。
你好,在下班回去的途中摔成骨折这算工伤吗
你好,如果因为自身主要原因而受伤的,不属于工伤。
我儿子2009年工亡,单位以时间换空间的战术,拖延至2008年由河北高院判决”存在劳动关系”。同年认定工伤认定,仲裁裁定按判决的上一年度法庭按工亡时的上一年度,请问哪个上一年度正确?国法秘函(2005)314和河北省关于劳动争议疑难案件处理的参考意见是法律依据吗? 谢谢啦!
按照死亡时间
老板不开工资怎么办,拖了6个多月了
您好,按照您所描述的情况,用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者可到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,如劳动局不受理,可带着不受理通知书,到所在地的人民法院提起诉讼。
你好,我想问哈工资未发放完,请问有什么办法解决?
您好,按照您所描述的情况,用人单位无故拖欠员工工资,员工可到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,如劳动局不受理,可带着不受理通知书,到所在地的人民法院提起诉讼。
我在年三十晚上上班时候就被辞退,我没有违反任何事项,我在这家物业公司工作4年,公司也没有给我交任何保险连加班费都没有,我要告物业公司,不知道需要什么材料
可以申请劳动仲裁,写好仲裁申请书,拿着你在该公司工作过的证据就可以
我是一名教师,2014年工伤九级,那么2018年课时量不满,绩效工资该如何发放?
您好,可能您没能表达清楚具体诉求,工伤和课时量为何会影响到绩效?两者有何关联