首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

签订合同时,并未让其仔细阅读合同条款!死工资4200除去日常开销(包住)吃自己,每月吃饭打底1000元,相当于每月3000元(深圳)。国家法定节假日没有任何双倍,超出日常工作时间没有任何补贴。没有任何保障。在没有犯错的情况下,领导为了找回脸面,无辜谩骂员工,以强制员工自行提单(辞职)为威胁!冬天,早晚会冷。公司发放大衣以及薄外套工作服外面都有肩章。因为早上天冷自己穿上工作服大衣,肩章佩戴齐全。

合同纠纷| 2019-01-23

1人已答,查看358
咨询他

李小苑 |四川省-成都市-成华区 |四川律盾律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工作满一年以上的被辞职赔多少钱呢?是按照合同上填的还是按照实际发的

按照您的实际工资来赔,多赔偿一个月的工资。

1位律师回答
更多回答(1)

在吗 咨询劳务合同里 公司规定每月必须工作300工时以上 若未满300工时 扣款7个工作日工时款项 按每天12工时算 合法吗

每月工作300小时已经属于超额,再进行扣款,不合法

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询一下,就是我家是按揭购房,购房合同放亲戚家,然后亲戚欠别人钱,她可以拿这个购房合同去抵债吗?

你对房子有所有权,她不能也不可以抵债,无法办理买卖抵押手续,不用担心

1位律师回答
更多回答(1)

您好 我的合同找不到了 总公司不给退押金怎么办

你有押金条或者类似的凭证没有?另外还可以收集转账凭证作为证据

1位律师回答
更多回答(1)

想咨询一下劳动合同法的事情

你好,请说下你要咨询的具体问题,我会为你详细解答

1位律师回答
更多回答(1)

在企业干二十年,企业现在让签劳动合同,在哪签劳动合同最合法有效。

只要是双方签订的劳动合同,符合法律规定,都受法律保护。

1位律师回答
更多回答(1)

我合同还有15天到期,我提前提出辞职并离职,用人单位要我退换合同期间为我缴纳的保险,这样合理吗

不合理又不合法,合同期间用人单位有缴纳社会保险的义务。

1位律师回答
更多回答(1)

我主动离职,用人单位以不正常离职,为由不给离职证明,只给劳动合同解除书,公积金有办法取么,还有社保可以转么

用人单位和劳动者解除劳动合同后,按照劳动合同法的规定,应当出具离职证明。劳动合同解除后,公积金和社保要转到新的用人单位。

1位律师回答
更多回答(1)

您好!我于2017年4月1日入职至今未签合同,还能主张双倍工资和社保吗

单位如果没有缴纳社保,现在仲裁机关不受理该项申请

1位律师回答
更多回答(1)

房屋租赁 我和房东一开始通过中介签订一年合同 到期后我又想续租半年也就是2月8号 房东说正好赶上过年她回老家收不了放 可否往后延续一段时间 我选择延伸了一个月 (这7个月是口头协议 没有合同) 但是因为生活出现了变动 以后不在沈阳生活了 一月末就需要退房 但是房东却不愿退还押金

你需要提前和房东沟通,根据合同房子已经到期,你有权力要求退回押金

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏