首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情
我想问下试用期3个月，未签订劳动合同，还剩8天过试用期被辞退，工资一直未发放可以要求赔偿么！用人单位在辞退时说不需要交接，离职几天后用人单位告诉在完成某项工作后工资一次性结清，这个项工作是我在岗时期接手因用人单位未与客户谈妥搁浅。用人单位这种做法合法么
合同纠纷| 2019-11-06
为您推荐
跟学校签了5年合同,不想教书了,要赔5w怎么处理
合同都签过了，只能按合同办。违约了就要赔偿。
共1位律师回答
更多回答（1）
照相馆充值活动费没签合同退费扣除百分之30合法吗
您详细描述一下您的问题吧。
共1位律师回答
更多回答（1）
工资谈15000,但是劳动合同只写1650
所以，最后产生什么纠纷了。你要写清楚你的问题。
共1位律师回答
更多回答（1）
你好 我是业主 收了中介定金 没有协议合同 现在不租了 给他退定金 他要求双倍赔偿 我这边必须赔偿吗
是的。收定金的一方违约的，双倍返还定金。
共1位律师回答
更多回答（1）
伪造合同章共犯没有得益
会从轻或者减轻处罚的
共1位律师回答
更多回答（1）
您好，我家里人在工地上干活受了伤，多处骨折，现在在医院住院治疗，，修建的房屋是和包工头签的合同，我们受害方可以要求包工头和房主方给予补偿吗
可以起诉包工头要求承担赔偿责任
共1位律师回答
更多回答（1）
挂靠人私刻合同章签合同
您详细描述一下您的问题吧。
共1位律师回答
更多回答（1）
买卖合同约定利息怎么处理
你好，如果有约定，按照约定履行义务
共1位律师回答
更多回答（1）
合同到期离职一年后还能要求补偿吗
不可以了。已经超过时效了。
共1位律师回答
更多回答（1）
我在村委买房子没有合同现在想退能退吗
你好
共1位律师回答
更多回答（1）
