你好,我想咨询下我是一名幼教,现任老板是1月份放假接过幼儿园,包括老师一起的,在疫情这期间也没有向我提及解雇和减少工资等情况,在等待教育局检查准备开学期间提出减少待遇,幼教工资本来不多,一下减少我1000的工资,并且还是今晚我发微信问才告知减少1000的工资,事先并没提前通知,并且这几天里我都去幼儿园上班的,在得知减少我1000元的工资我提出离职,这种情况疫情期间国家给出的生活和社保补贴我能否得到
劳动纠纷| 2020-06-04
为您推荐
上班夜班中,工厂没夜宵,自己出来买夜宵,在路上发交通事故,能不能认工伤
你好
工作时间,在单位五楼坠亡,并微信发死于阴谋,是否可认定工伤
您详细描述一下您的问题吧。
工伤问题中的工作紧张条款
你好
你好,员工做满一年后辞职十三薪是不是应该和工资一起发的
可以这么主张
咨询关于病假工资的问题
你好
你好 我现在是怀孕期间 入职公司一年发现怀孕,早孕期间已用完三个月医疗期,七个月不到医院看过说多次宫缩需要休息开了病假单,可以还是以病假单享受病假工资吗
是。因为有医生病假单。
在浙江温岭给东易日盛装饰公司做过两套房油漆还欠我1万工资,经理奈帐找不到人
第一你可以选择报警,第二你可选择劳动仲裁。
五官面部工伤鉴定标准
你好你好你好
我有聊天记录,直接上司(经理)告诉我,上一级领导(总监)叫我月底走,这一聊天记录。但是目前没有做辞退我的任何动作,意思说叫我自己走,这样去劳动仲裁对我有没有利,工作10个月
没有意思,劳动仲裁,钱不多。
上市律师的服务,问询关于筹备IPO上市的公司要求非董监高的人员提供非工资卡外所有个人账户三年流水记录是否合法?
你好