你好，工伤事件怎么处理

你好，由单位申请工伤认定，然后走工伤赔偿

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工伤45天公司不给假了

你好，如果是工伤治疗期间不属于假期，公司应当正常发放工资

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公司拖欠工资三个半月 老板不露面 一个月拖一个月 怎么办？

你好，对于这种行为最有效的办法就是到劳动部门申请劳动仲裁

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超过56岁辞退补偿标准

你好，如果是违法辞退要支付赔偿金，赔偿金是每工作一年两个月工资

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工伤鉴定时间已过还能申请赔偿吗

过了多久了，一年以内可以

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工伤后单位只支付生活护理费没有护理费怎么办

你好。工伤赔偿项目有医疗费，误工费，护理费，营养伙食费，伤残补助金，伤残津贴，医疗补助金，就业补助金等

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您好！假期工不给开工资怎么办

您好，可以向劳动部门寻求帮助，申请劳动仲裁，或者像劳动监察机构投诉，要求对方支付工资

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我在外地，之前辞职的地方不发工资，我该怎么办？

您好，可以去劳动监察部门进行投诉，要求对方支付拖欠的工资，也可以去申请劳动仲裁

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员工违约,老板不给工资可以吗

根据双方签订的劳动合同，员工违约行为的具体处理要按双方约定，老板直接扣发工资存在不妥，有可能侵犯员工权益

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老板拖欠工资怎么办？

您好，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去劳动监察部门投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资

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