我4.17去上班 但是那时候是实习 就有一个人带着我 那个人月底才离开 所以我的工资应该从4.17开始算 还是从5月份开始

你好，关于你咨询的劳动纠纷问题，根据劳动法中的相关规定，你是4.17日到单位工作在当时属于实习期，即在当时即属于该公司的员工，工作应该从入职时开始计算。

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带病上班发生事故做了手术是不是工伤

工作过程中收的伤可以申请工伤

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工人受伤在申请工伤进行中,工人辞工了怎么办？

在发生工伤事故之后，在工伤认定了一下来之后，工人可以辞职的。在工伤认定下来之后，员工是可以选择辞职的。

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工伤不经过劳动局我拿了钱,还可以起诉吗

你好

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我实际工资1万，公司按最低标准给我交的社保，现在公司无正当理由把我开除，可不可以行要求补偿时少交的社保一起要求赔偿给我？

你好

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公司给我交的社保按最低交的，而我的实际工资1万，可以要求赔偿吗

你们这个缴费基数是有登记，如果你的实发工资是一万多，你可以要求按比例补缴社保

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工作中受伤要不要算工伤

如果像你描述的这种情况下，如果工作时间工作原因，并且与公司存在劳动关系,那么属于工伤

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新疆工伤九级的赔偿问题以及适用的法律规定

你好你的情况适用于劳动法及社会工伤条例等，九级工伤赔多少是需要看你的户口性质等

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你好，老板拖欠我400工资，我离职时，在宿舍多住了5天，老板说一天算100，现在不给我工资，还像我收钱

不给工资你可以通过劳动监察大队索要拖欠的工资

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你好，请问一下，农民工未干满三个月被公司开除，有工资补吗

你好

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