工伤鉴定未做,员工上班后,公司要求歇双休,合理吗
劳动纠纷| 2019-09-07
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根据实际情况来分析
您好,我在一家公司,已经离职了两个月了,今天发上个月工资,少发了很多钱,老板说下个月补发,这样合理吗?
不合理,拖欠工资可以向当地劳动局申请劳动仲裁
工伤如不赔付一次性医疗补助金那一次性医疗补助金的钱有谁来赔付
一次性医疗补助金是在离职的时候由工伤基金那边支付。
公司试用期为两个月,在2个月满后第5天告知我说考核期未通过要辞退我,第6天中午突然通知我,让我去办理离职,因本人当时不在,找了别人代签。请问公司这样算违反劳动法吗?我能获得相应赔偿吗?
这种做法是违法的
哺乳期被辞退有哪些赔偿
你好!如果是用人单位违法解除劳动合同,要支付赔偿金的,也就是双倍的经济补偿金!
没有提前一个月辞职 提前了两三天提出 可以拿到工资么
可以
你好,工伤断了四根肋骨怎么赔偿。
您好
丈夫工伤死亡 妻子有养老保险的,可以拿抚恤金吗
当然可以
因为违纪公司把我辞退说没有赔偿
你好!因为违纪被用人单位除名的是没有经济补偿金的!