3  律师好 我是一企业正式员工 因违反劳动纪律被开除了 我现在想向单位要加班费 因为厂里给我们定的加班费是每小时两块 显然是不合理的 现在就是说我手里没有任何证据 我们从来没有发过工资条 现在让厂里给我打印工资流水 厂里也不给出 请问 我应该怎么办
劳动纠纷| 2019-09-08
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在一家企业加班加点做了一个星期,不想干了,想问他拿这几天做的工资,他说没有钱拿,太不公平了。
你好,可以向劳动局投诉
被车撞伤了,没有骨折,然后对方买了强制险,误工费只给了一点点,营养费和护理费都没有,怎么解决?
保险公司如果不愿意给误工费,营养费和护理费相关的赔偿。受害者可以直接去法院起诉保险公司和肇事者。
工作中遭劫持算工伤吗
您好,如果员工是在工作时间,工作地点,因为工作原因受到伤害,是可以申请工伤认定的。
我问下,我和女朋友生活三年,帮他在店里做事八个月。分钱工资没有。由于资金问题,私下把他微信里取14000元。现在被她发现了,她说不还钱就报案。这个钱为了讨她欢心,也是用在她和她相关人的身上,如果报案,要承担什么责任。
哦,你们现在是男女关系,建议你们先协商吧,有什么事情都可以直接说明
我想咨询劳动工伤问题
您好
暑假工被拖欠工资去仲裁说不可以仲裁直接去法院有用吗
您好,如果劳动仲裁不受理,那么可以去法院起诉。走法律程序解决问题是有用的。
车间员工工伤赔钱是不是要经过车间主任证实才能赔偿
你好,只要有其他的证人证明是在工作期间受伤的,就可以依法申请工伤认定,不需要经过车间主任证实。
你好!请问上下班时间期间出现伤情算工伤吗?
你好,具体要看你这个伤情是怎么出现的,是不是在上下班期间因为工作的原因导致的。如果是因为工作原因,工作收尾程序中出现的伤情可以认定工伤。
右膝内侧副韧带断裂一半以上,现在要做手术修复,评的上工伤等级嘛
你这样吧,你先去做工伤认定,做完工伤认定就知道是否可以评定伤残了。韧带断裂和其他的不一样,这是可具有可修复性,其他的你说我要肋骨锻炼呀,或者是粉碎性骨折呀,这个没办法可以修复会造成不良后果,但你这个,嗯,需要先做伤残等级认定。
我在x公司上班发生工伤,造成右小指开放性骨折,肌腱断裂,被评十级伤残,由干我入了民生保险意外险,此事也确实属意外,故要求民生理赔,递交材料后,民生对伤残鉴定不认可故拒理赔,民生公司要求重新鉴定,问工伤伤残等级和保险伤等级评定标准有什么不同?同样的伤残,哪一个评残严格?我这样的伤残情况,保险伤残评定能评多少级?民生有权申请二次鉴定吗?鉴定费谁出?我该何去何从?
你好,你是属于工伤,你在工作期间因工受伤你可以获得两方面的权利,第一个月给你买了意外保险,你可以找保险公司索赔,第二个可以申请工伤待遇,然后就像你说说的关于这个保险公司,她对鉴定结果有异议,他可以去申请重新鉴定,鉴定标准都是一样的,如果说他做的鉴定和你的鉴定结果是一样的,这个鉴定费用由他来出。