首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情
七级工伤鉴定能赔偿多少钱
劳动纠纷| 2019-04-01
为您推荐
2月份的工资已经4月份了，还未发放。算拖欠工资吗？我在网上搜索，拖欠工资，还会给工资的百分的25 补偿是真的吗？
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者
你好，老板不发工资可以拿物品抵押吗？
你好，单位暂时无法发工资，那是可以与员工协商之后，用物品做抵押的。
试用期内被辞退，没有违反规定，也没想犯错，只是厂里要放假，不想支付放假工资，一天60元，把所有试用期内的员工全部辞退了
您好，试用期非法辞退，是需要支付工资和经济补偿金的
没有社保出现工伤需要做工伤认定吗？
没有社保出现工伤需要做工伤认定，由工伤保险基金支付的款归公司支付。
工伤没有申请工伤鉴定 用的是农村合作医疗保险报的销 剩下的百分之二三十单位报 现在想工伤鉴定 让单位全额报销 那农合报销过的怎么办？
工伤事故发生在什么时候？到现在有没有超过一年的工商认定申请时效？
你好，我是孕妇，公司坚决要辞退我，只愿意赔偿2n，我不同意，应该怎么办呢
你可以向当地劳动监察大队投诉
你好，我想咨询事业单位工作人员周末法定节假日没有假，如果请假要写请假条。合法吗？有月绩效500块钱，周末请假一天扣30，平时扣50一天。卫生院事业单位编制会计，我外地人，有事工作日请假，回来周末就要上班没有一年只有过年四天，过年法定节假日七天排班，我因为外地人要求不排班，他们过年排班四天有一天60块钱还是70块钱奖。我刚来报道上班那天，会计说我们卫生院没有假。其他卫生院有假。会计说超过八天扣工资，
你好，需要咨询什么，请说
拖欠工资不给怎么办。
可以去劳动监察大队要求劳动监察
你好，我想问一下一个人在事情纠扯中由于拉扯导致自己不小心摔伤了，现在需要事情另一方负担医疗费，误工费，营养费，这种要求合理吗？
你是对方推了你，就摔倒了？
公司有人辞职，叫我实习，实习期间那人又不走了，辞退我，我该怎么办？
可以请求公司支付工资并且支付经济补偿金。
