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拖欠工资需要什么证据

劳动纠纷| 2019-12-18

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李海禄 |山西省-太原市-万柏林区 |山西融邦律师事务所

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关于企业拖欠工资 如何维权

可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报,由其责令用人单位发放工资。也可以申请劳动仲裁形成生效仲裁裁决书之后,可以申请法院强制执行。可以向用人单位寄送因用人单位拖欠工资而解除劳动合同的通知书,然后要求用人单位承担经济补偿金,经济补偿金的标准为员工每工作一年支付一个月的工资。

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您好,如果双方不能达成一致,可以去劳动监察大队投诉,保护自己的合法权益

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